Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Krajeńskich Biuletyn Informacji Publicznej

Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Krajeńskich informuje, że od dnia 17.09.2025 r. do wyczerpania środków w ramach algorytmu Funduszu Pracy prowadzony jest nabór wniosków o przyznanie bonu na kształcenie ustawiczne dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

W ramach bonu na kształcenie ustawiczne sfinansowane mogą być następujące koszty:

• należne instytucji szkoleniowej za realizację jednego lub kliku szkoleń – w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji szkoleniowej;
• należne organizatorowi studiów podyplomowych – w formie wpłaty na rachunek płatniczy organizatora studiów;
• potwierdzania nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentów potwierdzających nabycie wiedzy i umiejętności – w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności.

Bon na kształcenie ustawiczne może być przyznany do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu. Koszty przekraczające ten limit finansuje bezrobotny lub poszukujący pracy.

Bon na kształcenie ustawiczne może być przyznany w oparciu o:

• podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia na/przez okres co najmniej 3 miesięcy, tzn. minimum 90 dni;
• podjęcia lub utrzymania innej pracy zarobkowej na/przez okres co najmniej 3 miesięcy, tzn. minimum 90 dni;
• podjęcie lub utrzymanie działalności gospodarczej na/przez okres co najmniej 3 miesięcy, tzn. minimum 90 dni;
• diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy, tj. Barometr zawodów 2025 dla powiatu strzelecko-drezdeneckiego.

Zatrudnienie, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej musi nastąpić bezpośrednio po ukończeniu kształcenia ustawicznego realizowanego w ramach otrzymanego bonu.

Zgodnie z art. 69 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, pierwszeństwo udziału w bonie na kształcenie ustawiczne będzie miała osoba:

• bezrobotna posiadająca Kartę Dużej Rodziny;
• bezrobotna powyżej 50. roku życia;
• bezrobotna bez kwalifikacji zawodowych;
• bezrobotna niepełnosprawna;
• długotrwale bezrobotna;
• bezrobotna i poszukująca pracy, będąca osobą do 30. roku życia;
• bezrobotna samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko.

Dodatkowych informacji udzielają doradcy ds. zatrudnienia prowadzący obsługę danej osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy.

/_/ mgr inż. Joanna Lewandowska
Dyrektor PUP